Das Ausbildungsportal des Lernen fördern e.V.

Arning - Wir bauen leidenschaftlich gerne! 
Wir sind ein Familienunternehmen, dass Moderne mit Tradition verbindet. moderne Maschinen und Arbeitsausrüstung trifft bei uns auf traditionelle Werte. Wir haben sehr viele langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiter, deren Kinder wieder bei uns arbeiten. Jeder Mitarbeiter ist bei uns gleich angesehen, wir duzen uns vom Azubi bis zum Chef.

Die Unternehmensgruppe Beermann aus Hörstel-Riesenbeck bietet durch die verschiedenen Geschäftszweige ein sehr breit gefächertes Leistungsspektrum und Komplettlösungen für ihre Kunden. Das seit 1947 geführte Familienunternehmen ist in den Bereichen Kabel- und Rohrleitungsbau, Elektrotechnik, Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, erneuerbare Energien, Horizontalbohrtechnik, Glasfaserverlegung und -montage sowie Boden-, Bauschutt- und Bohrspülungsverwertung tätig. Zudem zählen noch zwei Fachgeschäfte für Haushaltsgeräte und Leuchten zum Portfolio. 

Hermann Vortkamp e. K. ist Spezialist und Dienstleister für Elektro- und Gebäudetechnik in Neu- und Umbauten, bei Renovierungen, Gewerbebauten und Industrieanlagen mit Hauptsitz im münsterländischen Steinfurt-Borghorst.

Mit der Erfahrung aus über 1000 nationalen und internationalen Bauprojekten von der Gewerbehalle über Einkaufszentren bis zu Europas größten Papierfabriken gehören wir im Industrie- und Gewerbebau zu den führenden Anbietern in Deutschland. Als zertifizierter Fachbetrieb stehen wir für erstklassige Qualität bei der Verkleidung von Industriefassaden und -dächern sowie im schlüsselfertigen Bau.

Als Hersteller von Arzneimitteln zählen wir mit unseren mehr als 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den eher kleinen Arzneimittelherstellern und sind darüber hinaus eines der wenigen inhabergeführten Familienunternehmen in unserer Branche. Wir sind stolz darauf, dennoch mit den größten Pharmaunternehmen der Welt kompetent und partnerschaftlich zusammenarbeiten zu dürfen. Unsere Unternehmensgröße und –struktur ermöglichen uns eine hohe Flexibilität, kurze Entscheidungswege und Nähe zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, von denen wir viele nicht nur persönlich, sondern auch schon über viele Jahre kennen.